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IP授权餐饮是一门好生意吗?

IP主题餐饮已经不是一个新概念,有新闻说,知名动漫衍生品公司艾漫2年内开出了超过20家主题餐厅,而且最近不仅是ACG类的主题餐饮店,还有一系列文创IP也开始竞相授权、跨界餐饮品牌,后面我们要是看到什么敦煌石窟主题店、故宫紫禁城主题店,估计也不会奇怪。

IP主题餐厅大体上采用的是IP人物+场景还原的形式,但由于IP源头很多,所以用电影主题餐厅、ACG主题餐厅之类的来分可能还更方便一点。另外,除了租店铺、装修,搞一个专门的主题店,现在很多IP也在尝试和餐饮品牌做结合,著名的有比如《全职高手》和麦当劳的联动,不过一般这种非常的不走心,除了粉丝买单之外,很难吸引泛粉丝和路人。

仔细观察可以发现,这些将IP内容和餐饮品类结合,做线下餐饮的餐厅,基本都没能活的太久,照理说,用户快速与场景建立情感关联,对于IP主题餐饮店打造的多元、复合的消费体验应该高度认可才是啊,但实际情况真的如此吗?

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高科技之下的博物馆发展趋势

人工智能是科技发展的下一个风口,机器的自主学习、互联网资源的共享和交流,将推动技术的迭代,对不同行业产生深刻的影响,博物馆也不例外。在科技发展的浪潮下,人工智能如何与博物馆产生跨界融合,是当前我们亟需探索的。

一、数字博物馆的进化背景

新技术在博物馆的应用,跟互联网的升级紧密联系。中国博物馆的第一次技术发展,也就是信息化的诞生,大约从20世纪90年代开始。伴随计算机普及,观众新的需要而来,博物馆藏品数据开始从实体转移到线上,这一阶段催生了博物馆网站,建立起博物馆藏品数据库;第二次发展,则是数字互动时代的到来,从大屏到小屏,全国各大博物馆开始数字化,博物馆数据也从基本检索,变成和观众的体验场景融合,开始逐步实现线上观展;当下,正处于博物馆的第三次发展时期,日新月异的技术发展,AR、5G、物联网等让博物馆的数字建设更多元,这也是博物馆智慧化发展的起点。可以认为,博物馆的智慧化是在技术驱动下进行,未来会和人工智能的发展有密切联系。

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网络文学的跨文化传播 ——以阅文集团为例

跨文化传播是不同文化背景的人或者群体、组织之间的交流活动。 自古以来,我国就有丝绸之路、佛文化西取东传、郑和七下西洋等东西方交融的跨文化传播实践。当下互联网技术的发展让跨文化传播变得更加迅捷,依托互联网而生的网络文学天然具备突破界限的能力,网络文学出海也成为新的趋势。

一个国家彰显自身文化软实力最好的方式就是促进自身文化向外传播,实现文化产业“走出去”。 对网络文学产业来说,从内容到模式的“突破界限”,不仅完成了产业的升级与布局,更将中文文化生态拓展至全球。既是本土内容一举成为全球的文化娱乐消费产品的壮举,也是中华文化对外输出的典范。

一、网络文学出海的背景因素

近几年来,不少媒体把网络文学和好莱坞电影、日本动漫、以及韩国电视剧一起并称为“世界四大文化奇观” ,网络文学“出海“能够有这样的影响力着实令人惊喜,但网络文学出海并非一蹴而就,这种成绩背后有多方面的因素影响和引导。

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腾讯文创生态发展

关于腾讯,应该都毫不陌生,自成立开始,它一直保持着收入和利润的高速增长,其中收入GAGR高达34%。它旗下拥有中国最大的社交平台QQ和微信,也是全球最大的游戏公司。截至2020年12月,它与苹果、微软、谷歌的母公司Alphabet、亚马逊等都是全球市值排名前十的公司,位列第七。

回顾腾讯20年的发展,在业务策略上也有过几轮调整,除了社交网络为它提供了强大的基本盘之外,数字文化内容也是成就它半壁江山的重要业务。腾讯旗下六大事业群其中与内容文化产业相关的,就占到两个:IEG(互动娱乐事业群)负责游戏和电竞,PCG(平台与内容事业群)则包括影业、动漫、长短视频、资讯、体育等。同时,还拥有中国最大的网络文学平台与音乐平台,即子公司阅文集团、腾讯音乐娱乐集团。除此之外,通过控股、投资等方式和文创行业的诸多公司产生关联,如博纳影业、华谊兄弟、拳头游戏等…

从时间上看,腾讯布局文化领域有两个重要的节点:一个是2011年泛娱乐的提出,另一个是2018年将泛娱乐到新文创的升级。

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同济大学艺术硕士(MFA)报考指北

2018年本着想继续体验校园生活的想法,又暂时无力脱产与出国,种种考量之后瞄准了非全日制研究生,花了很长时间研究专业,但当年工作工作变动实在太大,忙的晕头转向没复习最终不了了之。2019年辞职后决定好好再战一次,目前复试结束,可以说个人能够做的差不多已经做完了,故总结下考试经历,供参考。

如何选择在职研究生?

首先讲一个概念,很多人提起在职研究生,只知道是可以一边工作一边读书,对于在职的定义、所获的证书一概不知。根据《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》《关于统筹全日制和非全日制研究生管理有关工作答记者问》,2016年12月1日之后参加全国统一联考招收的研究生按照全日制与非全日制区分,二者的区别是“按照国家有关规定发给相应的、注明学习方式毕业证书;其学业水平达到国家规定的学位标准,可以申请授予相应的学位证书”,也就是非全日制研究生的毕业证书上会注明是学习方式是非全日制,其他招考方式和录取过程都是统一的。除了12月的全国统一联考,还有一种同等学力申硕,由于认可度低,不在考虑范围,可参见《 国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》

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关于公关传播的面试记录

放飞自我的面试,凭印象记录的面试复盘:

Q:想了解一下想换工作的原因,之前工作一些有成就感的事,想追求的价值,这样可以和现在的工作做一个匹配。
A:之前工作的状态分两个阶段,第一个是PR的三年,主要职能像传播PM,做成项目很有成就感。第二个阶段是版权,工作职能调整,主要负责老板的公关表达和一些理论的构建。学习理解新的思路,做一些理论搭建的东西,直接和业务挂钩,也让人很有成就感。未来希望是能够做跟

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关于阿里市场 & 行业研究的面试总结

部门归属

阿里的市场与行业分析类岗位大多设置在商业智能部之下,一般提到商业智能都会马上想到BI,以及各种BI报表跑数等等,但阿里的这个部门设置主要是对阿里各业务部门进行决策建议,并不太要求数据方面的资深编程和数据库高级应用。

商业智能部是阿里集团业务的分析部门,分析领域覆盖阿里巴巴集团整体,包括核心电商(天猫、淘宝、b2b)、云计算、大文娱、创新业务在内的各个综合业务板块。一般来说,面试前期不

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言简意赅的管理学基础理论 (思维导图)

管理是通过计划、组织、领导、控制四大环节来有效协调人、财、物等各类资源,以期达到组织目标的结果。在这个过程中,最容易忽略的是计划,达到目标,不仅要关注事也要关注人。

80后到90后的最大变化是团队意识向个人意识的转变,90后乃至95后更注重同理心,希望得到理解,需要给到资源发展。因此在管理中,不仅要关注团队目标,也要关注个人目标。
ex:Google会给到每个员工30%的时间发展个人目标,在团队

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信息图表设计入门思维导图

信息图是目前比较流行的一种信息表现方式,想了解它有多么有用,可以看TED上David McCandless的演讲《The beauty of data visualization》,简直可以说化腐朽为神奇。David McCandless还建立了官方网站www.informationisbeautiful.net,不过内容都是侧重于结果展示,较少有方法讲解。

相对而言,《信息图表设计入门》是非常

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Just Google It Yourself!

你上一次用Google搜索音乐,搜索资料,搜索电影是什么时候?如果你回答说你从来不用,或者你从来找不到,那你是个没有任何能力的人,我无话可说,假如你会使用搜索引擎资料,在一些其他的问题上却每次都只会问别人问题,那也许你该改变一下了。

很多人说过,提问是一门艺术,有效地提问题,才能节约双方的时间。

提问之前请先做个研究调查。
在提出一个问题之前,至少你应该自己找找答案,别人不是你的百科

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